为统筹部署新学期教学管理工作，明确教师发展与考核核心要求，10月15日下午，我校在一楼会议室召开2025年秋学期第一次全校教师大会。全体教师参会，会议由郑敏副校长主持。​

会议紧扣“教学规范管理”与“教师成长赋能”两大核心，通过四项关键议程逐层推进。​

会上，教务科赵星圻科长聚焦《广元市利州中等专业学校2025-2026学年教师目标考核方案》展开解读。他结合新学期教育教学重点，针对方案中考核指标调整、评价维度优化等变化内容进行重点说明。​

教科室副主任郭婷围绕《青蓝结对管理办法》进行解读，明确了“师徒”双方的职责要求、结对周期与考核标准，同时简要介绍了本学期教研活动计划，鼓励全体教师积极投身教研，以研促教提升教学能力。​

针对下企业实践，实训科副科长李宜林对《教师下企业实践管理办法》进行说明。他结合不同学科特点，分别明确了专业课教师与非专业课教师的实践内容要求及成果认定标准。​

办公室主任熊新兵聚焦教师职业发展需求，解读了职称评定相关文件，并对部分教师存在的疑问进行详细解答，帮助教师清晰了解职称晋升的政策要求，为教师规划职业发展路径提供参考。​

贾相成校长作总结发言，他首先对各部门的详细解读表示肯定，提出新学期学校将以教学质量为核心，全面提升教师专业素养与综合能力。他强调，学校管理离不开全校教职工的群策群力，希望大家在会后各部门的大讨论中积极献言献策、共谋学校发展；同时号召全体教师凝心聚力，共同为学校的发展贡献力量，携手开创学校教育教学新局面。

此次会议梳理了新学期教学管理、教师培养与职业发展的核心政策，不仅让全体教师明确了工作方向与要求，更凝聚了共识、激发了动力。